2017年4月17日—4月18日连续两天下午，我院职能科室主任竞聘会在多功能会议室召开。会议由白映涛院长主持，县纪委监察局副局长邓绍东、县委宣传部纪检员顾敏、县卫计局党委副书记曾智琼、纪委书记羊焱应邀出席竞聘会并全程监督了竞聘过程。 
       今年是我院成功创建三级乙等医院的第一年，为增强医院发展后劲，促进管理队伍年轻化、知识化、专业化建设，经县卫计局批复同意，我院对全院科主任、护士长实行公开竞聘。本次职能科室主任竞聘会是全院科主任、护士长竞聘工作的第一部分，共设23个岗位，其中13个指定岗位，按同岗位内排序竞争上岗；10个非指定岗位，按照统一排序竞争上岗。此前经过前期宣传、制定竞聘方案、公示竞聘岗位、公开报名、资格审查、民主测评后，共有34名竞聘人参加本次竞聘。评委由院领导班子成员、院党总支部委员组成，并由县卫计局纪委书记羊焱现场随机确定2名职工作为监票员监督计分过程。 
       邓绍东副局长和白映涛院长在演讲开始前分别致辞。阐明公开竞聘管理干部岗位的必要性和重要性，对精心组织和充分准备这次竞聘会的有关部门以及踊跃报名参加竞聘的各位职工给予了充分肯定，并强调，竞聘会要严格程序，杜绝人情票和关系票，最后希望各位选手充分展现自己的才能，正确对待竞聘结果。 
      4月17日下午的指定岗位竞聘上岗演讲中，竞聘人有担任多年管理岗位、久经沙场的老将，也有初生牛犊不怕虎的青年才俊；18日下午非指定岗位竞聘过程更是精彩激烈，由20名竞聘人角逐10个管理岗位。在演讲中，竞聘者介绍了自己的基本情况、阐明对自己对竞聘岗位的认识、提出了自己今后的工作思路和设想。有人用多年的心路历程打动观众，有人用亲历事件凸显工作艰辛，有人用具体方案解决医院管理中的问题，也有人用远大的职业规划描绘医院蓝图。他们或声情并茂，或铿锵有力，或细致缜密的演讲，精彩纷呈、难分伯仲，使竞聘现场气氛紧张而激烈 ，全场观众对竞聘者的演讲不时报以热烈的掌声。 
       评委们根据竞聘者思想道德、廉洁自律、勤奋奉献、工作能力、工作业绩、学历以及现场演讲7个方面综合打分。选手个人综合得分由两部分组成，其中前期民主测评分占10%，评委现场打分占90%。竞聘者演讲全部结束后，白映涛院长当场公布了每位选手的综合得分，并根据“优胜劣汰”原则，宣布了入围的23个主任、副主任名单。 
       4月19日，经院党总支部会、院长办公会、职能科室主任岗位竞聘工作领导小组会集体研究拟聘并予以公示。 
       通过公平、公开、公正竞聘和广泛民主测评、严格考核，充分体现了全院职工对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，打通了人才流动的通道，为优秀人才脱颖而出营造更好、更宽的竞争舞台，使青年职工对光明前途充满期望，营造了良好的医院文化氛围，从而形成强大的凝聚力和战斗力。 
                                                                                                        党办：陈晓莉